Vivemos em um mundo de competição, o qual se encarrega de selecionar os melhores. Seremos os melhores se nos esforçarmos para isso, porém, precisamos ter um olho clínico, pois ele nos capacita. Não veja simplesmente o porquê do alvo não ter sido alcançado, mas detecte as razões. Isso tem de ser formado em nosso DNA.
Entenda que o líder excepcional não vê apenas os resultados, mas faz um diagnóstico deles.
Muitas pessoas trabalham, enquanto sentem que isso lhes proporciona determinado nível de conforto. A partir do momento em que percebem que perderam alguma coisa, sentem-se desmotivadas.
Um dos principais problemas na vida de um líder é quando deixa as coisas seguirem o seu curso de qualquer maneira. O líder precisa fazer diagnósticos, ver os objetivos não alcançados para detectar as deficiências. E um dos principais fatores de desenvolvimento dos liderados é quando o líder diagnostica o que está faltando neles.
Crescer é nada menos do que a expressão externa de uma demanda interior. E, quando existe essa demanda, o liderado está pronto para ser ajudado.